2014年度，我公司在現(xiàn)有設(shè)備及員工人數(shù)不變的情況下實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng)17%，面對(duì)如此之大的生產(chǎn)壓力，如何努力為員工營(yíng)造一個(gè)盡可能輕松愉快的工作環(huán)境，成為管理者的一個(gè)重要議題。公司采取了以下幾個(gè)方面的措施，努力來改善車間環(huán)境，為員工創(chuàng)造良好工作環(huán)境：
1  在生產(chǎn)車間內(nèi)安裝強(qiáng)力換氣系統(tǒng)，有效改善空氣循環(huán)，減低了夏天車間內(nèi)的溫度；
2  安排專人負(fù)責(zé)車間的公共區(qū)域衛(wèi)生工作，做到隨時(shí)打掃、擺放有序，盡力減少事故隱患，營(yíng)造清新的工作氛圍；
3  在車間內(nèi)配置保溫桶，配菊花茶等清涼解渴飲料，24小時(shí)保障供應(yīng)；
4  工作再忙再緊，也要給員工合理安排休息日，讓大家的身心得到放松；
5  利用節(jié)假日組織員工外出旅游、度假活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；
6  尊重員工的勞動(dòng)，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)并重、及時(shí)。
        通過以上措施，加之合理有效的思想工作，公司上下一心終于圓滿完成全年客戶訂單，有力的支持的銷售工作的順利開展。